????江門日報訊 （記者/羅霈 通訊員/蓬組軒） 近日，蓬江區(qū)出臺《關(guān)于激勵廣大干部在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展中擔(dān)當(dāng)作為的若干措施》（以下稱為《措施》），從強(qiáng)化政治引領(lǐng)、用人導(dǎo)向、實(shí)踐鍛煉、服務(wù)保障、作風(fēng)整治等五個方面著手，制定13條具體措施，激勵廣大干部在奮進(jìn)千億經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)中擔(dān)當(dāng)作為。

????強(qiáng)化政治引領(lǐng)，筑牢思想根基。《措施》提出抓實(shí)政治建設(shè)，把政治訓(xùn)練貫穿黨員干部成長全周期；加強(qiáng)理論武裝，深入實(shí)施習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)計劃，向挑大梁的單位和黨員干部傾斜，每年安排專項培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，舉辦現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、人工智能、招商引資、園區(qū)建設(shè)等主題的精品課程，組織優(yōu)秀干部到紅色教育基地、先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)。

????強(qiáng)化用人導(dǎo)向，激發(fā)內(nèi)生動力?！洞胧诽岢鲋赜锰舸罅旱母刹俊⒓ぐl(fā)職級干部積極性、跟蹤受處理處分干部表現(xiàn)。其中包括，開展干部隊伍調(diào)研，通過進(jìn)一線、進(jìn)項目，考察政治素質(zhì)、工作成效；堅持有為有位，憑實(shí)績用干部，對沖得上去、啃得了“硬骨頭”的優(yōu)秀干部及時提拔重用；樹立大抓基層的導(dǎo)向，加大從鎮(zhèn)街培養(yǎng)使用干部力度；堅持職級晉升向在重點(diǎn)工作中表現(xiàn)突出的單位和個人傾斜，對綜合考核一等獎單位優(yōu)先給予職級晉升名額；建立區(qū)管職級干部積分制，向職級干部交任務(wù)，為他們搭平臺。

????強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，搭好干事平臺?！洞胧诽岢鼋y(tǒng)籌一線歷練，選拔一批優(yōu)秀干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)展攻堅一線，統(tǒng)籌一批年輕干部到基層歷練，安排一批優(yōu)秀職級干部擔(dān)任駐村第一書記、產(chǎn)業(yè)發(fā)展第一書記，讓干部有更多施展才干的平臺；推動拼搶趕超，圍繞“百千萬工程”開展重點(diǎn)項目“領(lǐng)題攻堅”行動、“一月一觀摩”活動，發(fā)動干部主動領(lǐng)、搶著干，營造比學(xué)趕超氛圍。

????強(qiáng)化服務(wù)保障，解決后顧之憂?！洞胧诽岢霭l(fā)揮考核評優(yōu)作用、開展及時獎勵、注重關(guān)心關(guān)愛、增強(qiáng)人才支撐。其中包括，推動年度考核優(yōu)秀名額向工作表現(xiàn)突出的單位和個人傾斜，單獨(dú)統(tǒng)籌年度考核優(yōu)秀名額給予重點(diǎn)工作專班；對在推進(jìn)落實(shí)重大專項工作、承擔(dān)急難險重任務(wù)中有顯著貢獻(xiàn)的單位和個人，每季度開展及時獎勵；加強(qiáng)組織關(guān)懷，落實(shí)“三個區(qū)分開來”和容錯糾錯機(jī)制；落實(shí)“百萬英才匯南粵”行動計劃，大力引進(jìn)更多專業(yè)人才，精準(zhǔn)開展公務(wù)員、事業(yè)單位人員招錄和轉(zhuǎn)任。

????強(qiáng)化作風(fēng)整治，營造良好氛圍。《措施》提出開展“躺平”現(xiàn)象整治，對“躺平式”“側(cè)躺式”干部及時開展批評教育、談話提醒；深化紀(jì)律教育，開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，常態(tài)化抓實(shí)部門“一把手”、新提拔干部、年輕干部以及高風(fēng)險崗位、關(guān)鍵崗位干部黨紀(jì)教育，用好蓬江區(qū)三級預(yù)警監(jiān)督制度。

????值得一提的是，近段時間，蓬江區(qū)深入貫徹落實(shí)上述激勵措施，先后舉辦新提拔科級干部、中青年干部等培訓(xùn)班，并落實(shí)開展干部隊伍大調(diào)研、每季度對區(qū)管職級干部進(jìn)行考評、開展“一月一觀摩”活動、加大對干部及時獎勵力度等一系列舉措。