????在競爭日益激烈的金融行業(yè)中，人才是企業(yè)最寶貴的資源，是推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關鍵力量。建設銀行江門市分行（以下簡稱“江門建行”）致力于打造“員工關愛”和“職業(yè)發(fā)展”雙引擎，努力為員工打造公平公正的成長舞臺，以貼心舉措和實際行動助力員工實現(xiàn)職業(yè)夢想。

????打造職場溫暖家園。江門建行在“五險一金”的基礎上，為員工配置了醫(yī)療保險、年度體檢、企業(yè)年金、住房補貼等保障；設立“智慧食堂”，讓員工自由選擇飯?zhí)镁筒?、APP點外賣等就餐方式；部分網(wǎng)點還設有“職工小家”，為員工提供午間休息場所。

????搭建員工發(fā)展平臺。江門建行建立了覆蓋全員、貫穿職業(yè)生涯的培訓體系，針對不同崗位、不同層級員工提供個性化的培訓方案，同時落實培訓全鏈條跟蹤，持續(xù)優(yōu)化培訓實效，更好地幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。

????此外，江門建行還為新員工量身打造職業(yè)發(fā)展“Young帆計劃”，設置了“過三道關”“上三堂課”等專項入職培養(yǎng)項目，根據(jù)員工各自的特點和需求，提供差異化的發(fā)展通道?！案兄x建行，給了我快速成長的平臺。入行以來，感覺自己收獲了很多?！比胄?年的小陳表示。

????江門建行在人才選拔中積極鼓勵員工毛遂自薦，精心發(fā)掘和大力培養(yǎng)業(yè)務發(fā)展需要的人才，營造“人人皆可成才、人人盡展其才”的良好氛圍。

????（陳倩婷 卜艷珍 鐘柳儀）