????江門日報訊 （記者/吳健爭 通訊員/吳小堅）近日，恩平市人社系統(tǒng)召開高質量發(fā)展推進會暨2025年開局工作會議。

????會議指出，2024年恩平全市人社系統(tǒng)干部職工找準新時代新征程人社工作的目標方向和坐標定位，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和“人才倍增”工程，縱深推進“三項工程”，健全社會保障體系，完善勞動者權益保障制度，持續(xù)不斷在發(fā)展中保障和改善民生，各項工作舉措扎實有效。

????會議強調，2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，也是恩平市實現“六個百億”的攻堅之年，做好人社各項工作具有特殊重要意義。恩平市人社系統(tǒng)全體干部職工要以“快馬加鞭未下鞍”的勁頭，進一步解放思想、開拓創(chuàng)新，多在推動發(fā)展上謀劃新思路，多在重點工作上探索新突破，多在服務群眾上試點新舉措，高質量完成“十四五”規(guī)劃目標任務，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

????一要把好“方向盤”，筑牢人社事業(yè)高質量發(fā)展堅實根基。要始終保持政治上的堅定、理論上的清醒和行動上的自覺，充分認清推動人社事業(yè)高質量發(fā)展面臨的形勢和肩負的使命，團結奮斗、凝聚合力，推動恩平市人力資源和社會保障事業(yè)高質量發(fā)展。

????二要下好“先手棋”，推動實現高質量充分就業(yè)。構建就業(yè)友好型發(fā)展方式。落實重點領域、重點行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)支持計劃。2025年要舉辦線上線下招聘會不少于60場次，努力實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數超2900人。

????三要用心“解民憂”，健全多層次社會保障體系。深化社保制度改革。穩(wěn)妥有序推進漸進式延遲法定退休年齡改革，完善經辦服務。推動高質量參保擴面，不斷優(yōu)化參保結構和質量。創(chuàng)新社保經辦模式，實施“就近”“快辦”“通辦”服務。持續(xù)實施社?；鸸芾盱柟烫嵘袆樱屔绫；鹌椒€(wěn)安全運行。

????四要栽好“梧桐樹”，持續(xù)深化人才引育和服務。持續(xù)實施人才強市戰(zhàn)略，開展恩平市名企攬才赴院校招聘暨就業(yè)政策推介系列活動，搭建校企人才對接平臺。規(guī)范事業(yè)單位人事管理。做好事業(yè)單位2025年集中公開招聘高校畢業(yè)生工作，推出不少于250個崗位招聘事業(yè)單位工作人員。

????五要牽住“牛鼻子”，全面促進勞動關系和諧穩(wěn)定。落實省“治欠20條”、江門市“治欠23”條，推動工資保證金、工資專用賬戶代發(fā)等保障農民工工資支付制度落實。探索“勞動維權+就業(yè)幫扶”工作模式，實現涉及農民工工資爭議案件快立、快調、快審、快結。

????六要守牢“高壓線”，提振人社干部隊伍干勁闖勁。要樹立正確政績觀，在政策制度上要落地見效。要當好執(zhí)行者、行動派、實干家，把國家、省、江門市人社工作會議和高質量發(fā)展部署要求落實到位。